Este blog está diseñado para los empleados y relacionados (stakeholders) de La Corporación Merand, con el fin de obtener retroalimentación de esta comunidad y procesarla para que el que participe, materialice sus objetivos individuales y, consecuentemente, los corporativos. Nuestra empresa es un grupo de emprendedores, con amplia trayectoria empresarial, que financia, desarrolla, gestiona y controla negocios viables para ofrecer productos y servicios de excelencia a nuestros clientes, retribuyendo beneficios a los accionistas y asociados, brindando crecimiento y desarrollo profesional a su personal.
Desde mi punto de vista, el éxito profesional es una consecuencia directa de la evolución personal del individuo, el Coaching facilita que cada uno de nosotros alcancemos nuestras metas profesionales, individuales y económicas, ya que nos ayuda a eliminar las barreras mentales que nos hemos impuesto y a elaborar un plan de acción que con nuestro compromiso individual será llevado a buen término.
Mi experiencia en este aspecto aunado a los conocimientos adquiridos sobre esta posibilidad de avanzar hacia la obtención de nuestros sueños, me permiten presentarme ante ustedes, para que tengan acceso a mi visión de mundo y de vida, y usemos juntos las herramientas que el Coaching nos proporciona.
Tengo la certeza de que el Coaching es la vía más directa hacia el triunfo y por ello deseo compartir esta experiencia con todos ustedes. Los invito a hacer todas las preguntas y planteamientos que deseen para que juntos materialicemos nuestra visión del futuro, logrando satisfacción plena con sus propios esfuerzos.
A continuación encontrarán un video sobre la charla de Sir Ken Robinson sobre la revolución del aprendizaje y de Chris Anderson sobre el impacto de la Web 2.0 en la innovación y la evolución de la humanidad. Disfrútenlos.
"Chris Anderson y la forma en que los videos de la web potencian la innovación global"
"Sir Ken Robinson: ¡A iniciar la revolución del aprendizaje!"
